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Valores de K12

Como verdaderos ejemplos de pasión, responsabilidad, audacia y credibilidad, los empleados de K12 intentan causar un imPACTO en las vidas de los alumnos y sus familias.

Pasión

PALABRAS DE BEN

"Saber que el trabajo que hago, día tras día, marca una diferencia en el todo el país y en el mundo me brinda una enorme satisfacción y significa un gran compromiso. ¡La sensación de saber que tu trabajo está cambiando la vida de un alumno es maravillosa!"

Responsabilidad

PALABRAS DE CHRISTINA

Cada día en K12 te brinda oportunidades para hacerte responsable. Por ti y por tu equipo, ya sea que tengas gente a cargo o no. La invitación está siempre ahí en casi todo lo que haces. En un entorno de trabajo virtual, nadie está observando para ver todas las cosas que haces, cuántas personas diferentes estás ayudando, todas las interrupciones a un día perfectamente planificado, lo inesperado o los ocasionales pero inevitables días de "mala tecnología". Se lo puedes decir pero en la mayoría de los casos probablemente incluso nunca te ocurra. Solo lo saben si haces algo por ellos que necesitaban. A su vez ellos podrían hacer algo por otra persona, porque todos tienen un trabajo importante que hacer. Y aún así, todos son razonablemente pacientes y profundamente agradecidos. Las personas a quienes prestamos servicio y apoyo en RH prestan servicio y apoyo a nuestros alumnos. En cada nivel de la organización es posible percibir una misión en común que se hace presente en todas nuestras interacciones: transformar el aprendizaje de cada uno de nuestros alumnos. Y eso te ayuda a seguir adelante. Si sabes autogestionar tu trabajo, te mueves por objetivos y te gustan los nuevos desafíos, K12 ofrece el entorno perfecto para perfeccionar tus habilidades de responsabilidad de un modo significativo y elocuente.

–Christina Moore

Audacia

PALABRAS DE NIYOKA

"Los educadores son animadores y motivadores, son luchadores y protectores, son maestros, asesores y administradores, pero ante todo, los educadores son audaces. Los educadores audaces están dispuestos a renunciar a sus teorías pedagógicas y de enseñanza y a arriesgarse en sus búsquedas para asegurarse de que cada decisión que tomen sea lo mejor para sus alumnos. Los educadores audaces comparten grandes ideas y fomentan las oportunidades de desarrollo para perfeccionar su arte permanentemente. Son creativos y presentes y no tienen miedo de desafiar las barreras que limitan las oportunidades de crecimiento y aprendizaje de sus alumnos. Los educadores creativos dan un paso adelante, alzan su voz y marcan diferencias positivas en las vidas de sus alumnos. Únete a este grupo de educadores virtuales que dominan el arte de ser audaces".

–Niyoka Mccoy

Credibilidad

PALABRAS DE FREDDIE

"La confianza es el principio fundador que promueve y consolida las relaciones duraderas. Es lo que enciende la llama de los grandes equipos. La confianza nos permite trabajar con excelencia y producir resultados extraordinarios, no solo para K12, sino para nuestros alumnos y familias, a quienes tenemos la suerte de ayudar cada día. Y cuando trabajas con excelencia y cumples tus compromisos, la confianza se genera fácilmente. En K12, sabemos que causas un imPACTO y marcas una diferencia en las vidas de nuestros alumnos; confían en ti para que seas el faro en su camino hacia la grandeza. Inspírate y únete a nuestra filosofía de trabajo centrada en el cliente para cambiar vidas como nunca antes lo imaginaste".

–Freddie Gonzalez

Valores de K12

Como verdaderos ejemplos de pasión, responsabilidad y credibilidad, los empleados de K12 intentan causar un imPACTO significativo en las vidas de los alumnos y sus familias.

Palabras de Ben Eanes
sobre la Pasión

PALABRAS DE BEN

"Saber que el trabajo que hago, día tras día, marca una diferencia en el todo el país y en el mundo me brinda una enorme satisfacción y significa un gran compromiso. ¡La sensación de saber que tu trabajo está cambiando la vida de un alumno es maravillosa!"

— Ben Eanes

Palabras de Christina Moore
sobre la Responsabilidad

PALABRAS DE CHRISTINA

"Como equipo, nos desafiamos unos a otros para hacer mucho más que simplemente abrir nuevas escuelas. Por ejemplo, dedicamos un tiempo en nuestras llamadas y reuniones trimestrales para identificar maneras en que podamos fortalecer otras áreas de la compañía a través de nuestro trabajo. Esta práctica ahora se ha convertido en parte de la estructura de nuestro equipo y cada uno de nosotros se apodera de un objetivo relacionado con la mejora del negocio en otra división de la compañía. Para el equipo de desarrollo de escuelas, la "responsabilidad" está impulsada por las relaciones: la relación con nuestros alumnos y sus familias, con cada uno de nosotros dentro del equipo y con la compañía en su totalidad".

— Christina Moore

Niyoka Mccoy
habla sobre Audacia

PALABRAS DE NIYOKA

"Los educadores son animadores y motivadores, son luchadores y protectores, son maestros, asesores y administradores, pero ante todo, los educadores son audaces. Los educadores audaces están dispuestos a renunciar a sus teorías pedagógicas y de enseñanza y a arriesgarse en sus búsquedas para asegurarse de que cada decisión que tomen sea lo mejor para sus alumnos. Los educadores audaces comparten grandes ideas y fomentan las oportunidades de desarrollo para perfeccionar su arte permanentemente. Son creativos y presentes y no tienen miedo de desafiar las barreras que limitan las oportunidades de crecimiento y aprendizaje de sus alumnos. Los educadores creativos dan un paso adelante, alzan su voz y marcan diferencias positivas en las vidas de sus alumnos. Únete a este grupo de educadores virtuales que dominan el arte de ser audaces".

— Niyoka Mccoy

Palabras de Freddie Gonzalez sobre
Credibilidad

PALABRAS DE FREDDIE

"La confianza es el principio fundador que promueve y consolida las relaciones duraderas. Es lo que enciende la llama de los grandes equipos. La confianza nos permite trabajar con excelencia y producir resultados extraordinarios, no solo para K12, sino para nuestros alumnos y familias, a quienes tenemos la suerte de ayudar cada día. Y cuando trabajas con excelencia y cumples tus compromisos, la confianza se genera fácilmente. En K12, sabemos que causas un imPACTO y marcas una diferencia en las vidas de nuestros alumnos; confían en ti para que seas el faro en su camino hacia la grandeza. Inspírate y únete a nuestra filosofía de trabajo centrada en el cliente para cambiar vidas como nunca antes lo imaginaste".

– Freddie Gonzalez

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